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依托教育培训全面提高干部履职能力

  近年来,河北丰宁县将干部教育培训作为脱贫攻坚的“加油站”,坚持“全方位、全覆盖、全流程”培训模式,精心分析培训对象、精准设计教学内容、精细安排考核实践,全面提高干部的整体素质,为打赢脱贫攻坚战提供有力支撑。(中国组织人事报 9月25日)

  依托教育培训全面提高干部履职能力,要注重请进来与走出去相结合,积极推广案例式、体验式、互动式、情景式等教学模式,努力提高办学质量和培训实效。教育培训要全面深入地对当前脱贫攻坚形势和相关政策进行解读,明确脱贫攻坚的思路、政策、方法,通过学习研究脱贫攻坚的政策举措,整体提升广大干部的脱贫攻坚业务素质和能力,促进学好、用好、宣传好扶贫政策,做到扶贫政策措施到村、到户、到人,确保脱贫摘帽目标能如期实现。

  教育培训需要充分利用县内外培训资源,重点构建党校、农广校、职业技术中心培训主阵地,有针对性的组织调训、脱产培训、挂职锻炼等多种形式学习培训;构建村级视频直播系统培训主阵地,实现“党课讲到村、政策传到村、会议开到村、技术送到村”;构建远程教学站等网络主阵地,以干部网络学院、“学习强国”等网络学习平台为渠道,开办专题网班、开展专题网络考试。

  依托教育培训就精准扶贫、信访矛盾化解、党内政治生活、网络舆情应对等内容进行讲解,有助于广大干部工作有更高的层面、更广的角度、更宽的视野分析问题、指导实践;有助于培养让党委放心、群众认可、百姓拥戴的干部;有助于全面打赢脱贫攻坚战,并为下一步实现乡村振兴提供坚强保证。

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